5 dôležitých otázok, ktoré môžete položiť svojmu šéfovi v rozhovore

5 dôležitých otázok, ktoré môžete položiť svojmu šéfovi v rozhovore

Dostali ste niekedy pracovný pohovor a dúfali ste v to najlepšie? Existuje spôsob, ako zistiť, o čom je spoločnosť, a je to váš potenciálny šéf, s ktorým môžete pracovať. Tu je 5 neuveriteľne dôležitých otázok, ktoré by ste sa mali opýtať svojho šéfa, ak chcete zistiť, či toto zamestnanie vyhovuje vašim kariérnym plánom.

Je dôležité, aby ste zistili, kto bude vaším novým šéfom. Mali by ste si vybrať spoločnosť, ktorá vám pomôže s vašou kariérou. Mali by ste tiež zistiť preferencie a ciele svojho šéfa, aby ste vedeli, proti čomu ste.

Ak na pohovore položíte správne otázky, môžete získať predstavu o tom, čo spoločnosť a váš šéf od vás očakávajú. Mali by ste byť zvedaví na zázemie svojho šéfa, jeho ciele, jeho hodnoty a jeho každodenné štýly riadenia. Môžete tiež zistiť, ako dosiahnuť pokrok vo svojej kariére a ako riadiť svoj vzťah so svojimi potenciálnymi nadriadenými.

1. Aká bola predchádzajúca pozícia vášho šéfa?

Toto vám pomôže pochopiť, ako je váš šéf schopný podnikať. Ak je váš šéf dosť dlho v medzere, je pravdepodobné, že má vedomosti a môžete mu veriť.


Ak spoločnosť zamestnáva iba profesionálov na stredných a vysokých pozíciách v oblasti riadenia, môžete si byť istí, že ste na dobrom mieste na zostavenie svojho životopisu.

2. Ako sa váš šéf dostal na túto pozíciu?

Ak je váš šéf predvolene povýšený, pravdepodobne nebudete rokovať s ambicióznou osobou. Ak váš šéf vyliezol po rebríku samostatne, mali by ste vedieť, že je ambiciózny a opatrný. Pomôžte mu žiariť a budete v pohode.

Ak spoločnosť predvolene podporuje zamestnancov, jej personálna politika je zlá a spoločnosť sa jednoznačne nezaujíma o seriózny rozvoj.


3. Čo sa vášmu šéfovi páči vo svojej práci?

Je dobré mať šéfa, ktorý nielen vyberá svoju výplatu. Ak je váš šéf intelektuálne stimulovaný, je pravdepodobnejšie, že vás tiež stimuluje.

Spoločnosť, ktorá si najíma magnetické osobnosti, s väčšou pravdepodobnosťou získa na trhu.

4. Stojí váš šéf za svojimi ľuďmi?

Pracovný pohovor


Je veľmi dôležité, aby sa šéf snažil propagovať svojich ľudí. Nielen to. Je tiež dôležité, aby šéf stál za prácou svojho tímu a bránil ju.

5. Aký je štýl riadenia vášho šéfa?

Nie je nič horšie ako mať šéfa, ktorý vám dá len toľko povrazu, aby ste sa zavesili. Existuje veľa šéfov, ktorí majú silný pocit vlastníctva nad projektom. Páči sa vášmu šéfovi pravidelné denné správy alebo dôveruje tímu?

Čím viac budete vedieť o svojom šéfe a tým viac budete vedieť o firemných zásadách, budete mať väčšiu šancu uspieť vo svojom živote.

Biblical Series V: Cain and Abel: The Hostile Brothers (Marec 2024)


Tagy: obchodné tipy

Súvisiace Články